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Software di pianificazione delle guardie collegato alle presenze.

Crea il piano settimanale, verifica copertura e confronta turni previsti con lavoro registrato. Prepara ore approvate per retribuzioni e costi senza ricostruire il piano in un foglio separato.

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Pianificatore settimanale delle guardie CheckpointGuard

Crea e adegua il piano settimanale

Scegli settimana, assegna guardie ai siti e verifica la copertura prima della condivisione. Filtra per guardia o sito quando gestisci assenze o cambiamenti. La schermata sotto mostra l'area di pianificazione reale.

Esamina i requisiti di pianificazione nel confronto con TrackTik

Verifica una proposta automatica di turni

Usa Auto Schedule per proporre copertura secondo requisiti, disponibilità, riposi, costi, stabilità ed equità configurati. Verifica proposta e anomalie prima dell'accettazione. Un piano generato richiede comunque il controllo del supervisore rispetto ai requisiti operativi.

Confronta il piano con le presenze

Verifica il turno insieme a tempi e presenze registrati. Indaga ore mancanti o inattese prima di approvarle come retribuibili. La vista mensile mantiene le registrazioni giornaliere disponibili invece di ridurle subito a un totale.

Prepara i dati dei costi del personale

Tempo approvato e regole configurate supportano la verifica dei costi per dipendente, sito e settore. Usali per pianificazione e preparazione paghe. Conferma il trattamento finale nel processo paghe dell'organizzazione: il solo turno pianificato non prova ogni ora lavorata.

Crea e verifica un piano settimanale delle guardie

Usa i requisiti reali di un sito per la prima dimostrazione. Il supervisore deve verificare la proposta prima che diventi il piano di lavoro del team.

  1. Definisci i turni necessari e le guardie idonee a coprirli.
  2. Inserisci disponibilità, riposi richiesti e regole retributive prima della proposta automatica.
  3. Verifica turni scoperti, conflitti, costi ed equità. Adegua la proposta dove lo richiede la conoscenza operativa.
  4. Conferma il piano e condividi le assegnazioni aggiornate. Dopo il turno verifica le presenze prima di approvare il tempo retribuibile.

Vedi i controlli di pianificazione automatica

Separa ore pianificate e ore retribuibili

Esempio: una guardia è prevista 22:00–06:00, ma l'inizio registrato è 22:12. Le due registrazioni rispondono a domande diverse. Il supervisore indaga la discrepanza e applica le regole configurate; le ore previste non devono diventare silenziosamente retribuzione approvata.

Checklist illustrativa — non un calcolo paghe
RegistrazioneDomanda da risolvere
Turno pianificatoQuale copertura era prevista?
Presenza registrataQuali eventi di inizio e fine sono stati ricevuti?
Ronda e messaggiQuale contesto spiega la discrepanza?
Tempo retribuibile approvatoQuale tempo ha accettato il supervisore secondo le regole configurate?

Esplora schermate di presenze e costi del personale

Verifica un turno notturno prima di pianificare tutta la settimana

Usa un sito test con copertura 22:00–06:00 e due guardie idonee. Inserisci disponibilità, genera una proposta e verifica chi copre il turno. Se una guardia non è disponibile, modifica l'input e controlla il risultato senza presumere che ogni vincolo sia soddisfatto.

  1. Controlla sito, data e fine nel giorno successivo in Weekly Schedule.
  2. Apri Auto Schedule e verifica disponibilità, riposi e requisiti di copertura.
  3. Esamina lavoro scoperto o conflitti prima di accettare la proposta.
  4. Dopo il turno confronta le presenze con le otto ore previste. Un evento di ronda alle 22:12 non prova da solo che il lavoro retribuibile sia iniziato alle 22:12.

Scopri come le presenze approvate alimentano la verifica delle retribuzioni

Piano di pianificazione e requisiti iniziali

Pianificazione, tempi e presenze sono inclusi in Gold e Platinum. Gold per 1–3 guardie costa EUR 65.33 al mese con fatturazione annuale (EUR 784.00 all'anno), oppure EUR 77.00 mensili, IVA esclusa. Inserisci prima copertura e disponibilità. Le proposte automatiche richiedono verifica e dipendono da regole e informazioni fornite.

Confronta i piani per il tuo numero di guardie

Gestisci una sostituzione senza perdere la copertura notturna

Continuando l'esempio 22:00–06:00: se la guardia assegnata non è disponibile, verifica disponibilità del sostituto e intera copertura notturna prima di cambiare il piano. Controlla data iniziale, fine il giorno dopo e lacune o conflitti restanti. Una proposta automatica aiuta la pianificazione, non conferma accettazione o completamento del lavoro.

Dopo il turno confronta presenze e otto ore previste e indaga le anomalie prima della preparazione paghe. Separa decisione di copertura, verifica presenze e calcolo configurato dei costi. Weekly Schedule, Auto Schedule e viste presenze supportano fasi diverse: una sola schermata o scansione non sostituisce tutte e tre.

Scarica il modello turni con segmenti di sostituzione separati

Auto Schedule con un clic

Genera una proposta secondo copertura, costo, stabilità, equità, riposi, preferenze e requisiti configurati.

Controlli CheckpointGuard per la proposta automatica di turni con un clic

Domande frequenti

CheckpointGuard include la pianificazione?

Sì. La dashboard amministrativa include schermate e flussi per pianificare i turni delle guardie.

CheckpointGuard calcola l'importo da pagare alle guardie?

Calcola retribuzioni da ore registrate e tariffe configurate per guardia o sito, mostra totali mensili ed esporta dati di preparazione paghe in Excel. La verifica amministrativa resta parte del flusso.

CheckpointGuard invia dichiarazioni obbligatorie o pagamenti bancari?

No. L'implementazione verificata non invia registrazioni ERGANI, Digital Employment Card, APD o e-EFKA, non presenta dichiarazioni fiscali, non esegue pagamenti e non sostituisce un professionista delle paghe.

Perché collegare pianificazione e monitoraggio delle ronde?

I supervisori devono confrontare chi era pianificato, chi era attivo, cosa è successo nel turno e cosa va verificato per preparare paghe o report.

La pianificazione equivale alla presenza?

No. Il piano mostra chi dovrebbe lavorare. Tempi e presenze registra e verifica chi ha effettivamente lavorato.

Dove vengono mostrati i costi delle guardie?

L'area separata di retribuzioni e costi del personale trasforma il lavoro approvato nei totali finanziari disponibili nella versione presentata.

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